Метка: Управление персоналом

От эффективного управления персонала, может зависеть весь бизнес. Каждая должность требует определенных компетенций от сотрудника. Задачей HR-менеджера является подобрать таких людей в компанию, чтобы соответствие занимаемой должности было максимальным.

Управление эмоциональным состоянием сотрудников

Если вы хотите управлять своими сотрудниками, вы должны обращать внимание не только на результаты их трудовой деятельности, но и на их эмоциональное состояние. Многие руководители, не считают обязательным или просто…