Як покарати співробітника за невиконання службових та дисциплінарних обов’язків?
Втомилися від безвідповідальності ваших співробітників? Думаєте як покарати співробітника? Настав час, вам відновити порядок, “Або ви або хаос!” – як…
Від ефективного управління персоналом може залежати весь бізнес. Кожна посада потребує певних компетенцій від працівника. Завданням HR-менеджера та керівника є підібрати таких людей до компанії, щоб відповідність займаній посаді була максимальною.
Втомилися від безвідповідальності ваших співробітників? Думаєте як покарати співробітника? Настав час, вам відновити порядок, “Або ви або хаос!” – як…
Багато хто стверджує, що team building не тільки підвищує продуктивність праці, а й формує дружний колектив. Погодьтеся, люди можуть роками…
Співробітник з досвідом і без? Багато хто проголосує на користь досвіду, бо досвід відіграє велику роль, його не купиш за…
Повідомлення про вихід нових публікацій, в яких Ви знайдете відповіді на найактуальніші питання в галузі продажів, маркетингу та менеджменту.
Підпишіться і Ви будете в епіцентрі кращих бізнес-технологій!